L’hôpital-entreprise n’est pas un dispositif propre à soigner. Des enjeux de pouvoir s’y manifestent à travers la nouvelle gouvernance, les hiérarchies paralysantes et les simplifications utilitaristes et sécuritaires, constituant des résistances majeures aux processus thérapeutiques. Cet hôpital-entreprises homogénésite les pratiques, abrase les différences, s’embrume de l’imaginaire bureaucratique, là où il faudrait être au plus près de la vie et de la souffrance des patients, là où il faudrait introduire des distinctions signifiantes et respecter la singulrité des sujets. Vous trouverez le programme complet, les informations pratiques et le bulletin d’inscription en document joint.

Documents joints